پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (CEP)

پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (CEP)

- درپرسشنامه, روانشناسی, علوم تربیتی, مشاوره
345
0
پرسشنامه

پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (CEP) که هدف آن سنجش اخلاق در سازمان می باشد.

  • تعداد سوال: ۵
  • شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج:‌ دارد
  • روایی و پایایی: دارد
  • منبع: دارد
  • نوع فایل: ورد – DOC – DOCX

 

منبع:

 غلامحسین، مهدوی؛ عبدالحمید، هوشمند. (۱۳۹۲). بررسی تأثیر فرهنگ اخلاقی سازمان بر رفتار حسابرس. نشریه دانش حسابرسی، تابستان ۱۳۹۲، سال ۱۳، شماره ۵۱، ص ص ۱۰۷-۱۲۶٫

 کرم دخت، رقیه. (۱۳۹۰). بررسی رابطه بین اخلاق سازمانی مدیران و اثربخشی سازمانی مدارس متوسطه شهرستان بابلسر. فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی. دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار. سال پنجم، شماره ۱، بهار ۱۳۹۰، صص ۱۲۶-۱۱۵٫

Refference: Hunt, Shelby D., Van R. Wood, and Lawrence B. Chonko, “Corporate Ethical Values and Organizational Commitment in Marketing,” Journal of Marketing, 53(July), 309-324, 1989

قیمت: فقط ۲۰۰۰ تومان

جهت دانلود پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (CEP) برروی دکمه زیر کلیک کنید


خرید و دانلود فایل

تعریف اخلاق سازمانی

اخلاق سازمانی در واقع عبارت است از بررسی و عمل به رفتار اخلاقی در سازمان که شامل توضیح و ارزیابی ارزش های ریشه دار در سیاست ها و اعمال سنتی و جستجوی مکانیزم هایی برای اخلاقی نمودن عملکردهاست (کارولین و کریس، ۲۰۰۷). هر کاری که در محیط کار انجام می گیرد به نوعی بر باورهای اخلاقی مبتنی است. در واقع تصمیمات سازمانی با اخلاقیات در هم تنیده شده اند. هر تصمیم غیر اخلاقی می تواند آثار بسیار سوئی بر سرنوشت سازمان و حتی بر زندگی خصوصی کارکنان بگذارد. دامنه یک تصمیم ناصحیح و غیر اخلاقی از زمان حال نیز فراتر رفته و می تواند آینه کارکنان سازمان را مخدوش سازد (زاهدی، ۱۳۸۲، ص ۲۱۲). بنابراین تدوین و توسعه یک مجموعه اخلاقیات مشترک در سازمان افراد را در برابر هم متعهد می کند و به خلق یک فرهنگ سازمانی که پذیرای اخلاق باشد کمک می کند و رفتارهای سازمانی مثبت را در سازمان تقویت می کند (کوهان، ۲۰۰۲،  به نقل از ابراهیمی).

روایی و پایایی پرسشنامه

اعتبار (روایی) این پرسشنامه به وسیله صاحب نظران مورد بررسی مجدد قرار گرفته و تأیید شده است و بنابراین از اعتبار (روایی) لازم برخوردار است. برای پایایی پرسشنامه نتایج نشان از آلفای کرونباخ بالا برای تمام سوال ها بوده است. پایایی پرسشنامه اخلاق سازمانی با استفاده از آلفای کرونباخ ۷۰/۷۱% بدست آمده است.

ارسال یک نظر

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شما شاید این را هم دوست داشته باشید

پرسشنامه وسواس فکری – عملی مادزلی

دانلود رایگان پرسشنامه وسواس فکری – عملی مادزلی