پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده

پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده

- درپرسشنامه, روانشناسی, علوم تربیتی, مشاوره
196
0
پرسشنامه

پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده که هدف آن بررسی عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده می باشد.

  • تعداد سوال: ۱۰
  • شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج:‌ دارد
  • روایی و پایایی: دارد
  • منبع: دارد
  • نوع فایل: ورد – DOC – DOCX

 

منبع:

قربانی زاده، وجه الله،‌ (۱۳۸۷)، ساخت و اعتباريابي مقياسي براي سنجش ويژگيهاي سازمان يادگيرنده، فصلنامه مدرس علوم انساني، دوره ۱۳ ، شماره ۲٫

 

قیمت: فقط ۲۰۰۰ تومان

جهت دانلود پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده برروی دکمه زیر کلیک کنید


خرید و دانلود فایل

این پرسشنامه دارای ۱۰ سوال بوده و هدف آن بررسی عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت است. برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، مجموع امتیازات همه سوالات را با هم جمع کنید. بدیهی است که امتیاز بدست آمده (چه در هر بعد و چه در کل پرسشنامه) هر چه بالاتر باشد، بیانگر عملکرد بهتر نیروی انسانی در سازمان خواهد و برعکس (در بعد مورد نظر).

 

روایی و پایایی پرسشنامه

در پژوهش قربانی زاده (۱۳۸۷) روايي محتواي و روایی صوری ابزار سنجش ويژگي سازمانهاي يادگيرنده با استفاده از نظرات تعدادي از استادان گروه مديريت دانشگاه هاي تهران- كه سابقه تدريس درسهاي تئوريهاي مديريت و مديريت رفتار سازماني را در مقاطع مختلف تحصيلي داشتند، تایید شد. همچنین پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازه­گیري آلفاي کرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفاي کرونباخ از صفر (۰) به معناي عدم پایداري، تا مثبت یک (۱+) به معناي پایائی کامل قرار می­گیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر می­شود. آلفای کرونباخ برای پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده برابر با ۸۷/۰ بدست آمد.

ارسال یک نظر

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شما شاید این را هم دوست داشته باشید

پرسشنامه وسواس فکری – عملی مادزلی

دانلود رایگان پرسشنامه وسواس فکری – عملی مادزلی