محسن تبریزی افزود: دستمزد یکی از موضوعات چالش برانگیز حوزه اشتغال و بازار کار سرزمین و از مهم‌ترین دغدغه‌های جامعه کارگری به حساب می اید؛ دغدغه‌ای که هیچگاه رضایت خاطر کارگران را فراهم نکرده و نگرانی از نحوه گذران زندگی و تامین معیشت خانوار‌های کارگری را به جستوجو داشته است.

این فعال کارگری خاطر نشان کرد: حداقل مزد باید به اندازه‌ای باشد که به طور متوسط زندگی یک خانوار چهارنفره را فراهم کند؛ تعیین دستمزدی عادلانه، منطبق با واقعیات روز حاضر است به نحوی که معاش کارگران و امکان منفعت‌مندی از مزایای درمانی، بهداشتی، آموزشی و حتی رفاهی را برای خانوار‌های کارگری فراهم کند.

او اظهار داشت: دستمزد باید قوت خرید کارگران را افزایش دهد به نحوی که کارگر بتواند از مسئولیت اداره امور زندگی و مخارج خود و خانواده برآید.

تبریزی او گفت: در او گفت و گو تعیین دستمزد، حق کارگران آن طور که باید ادا نشده، تعیین دستمزد در قانون کار یعنی نرخ تورم بانک مرکزی و سبد هزینه خانوار مورد دقت جدی قرار نگرفته است به طوری که بعضا دلایلی همچون رکود اقتصادی، شرایط تحریمی، افت تشکیل یا بدهکاری کارفرمایان را مبنای برخی ملاحظات برای تعیین دستمزد قرار خواهند داد.

مشاور رییس کانون انجمن‌های صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی او گفت: با دقت به افزایش قیمت تعداد بسیاری از اقلام مصرفی خانوار‌های کارگری قوت معیشتی کارگران به شدت افت یافته است به نحوی که تنها هزینه خوراک و اجاره مسکن همه حقوق کارگران را می‌بلعد و آنها را از دیگر هزینه‌های درمان و تحصیل و …. باز می‌دارد.