[ad_1]
به گزارش دانش دوست
بیشتر از ۵ میلیون بازنشسته فراهم اجتماعی با نگرانیهای معیشتی مواجه می باشند و شماری از آنان برای گفتن مطالبات خود تجمع کردهاند.
معوقات فروردینماه بازنشستگان فراهم اجتماعی تا این مدت پرداخت نشده و همزمان کسر پشتیبانیهزینه اولاد برای فرزندان بالای ۱۸ سال تحت تکفل نیز به نگرانیها افزوده است. همزمان، مطالباتی چون مستمری برابر خط فقر، درمان رایگان و بهبود خدمات رفاهی جهت برگزاری تجمعهایی در شهرهایی همانند اهواز، شوش و رشت شده است.
محمدحسن زِدا، سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی به بازدید این مشکلات پرداخته است:
افت یک میلیون و هفتصدی برای فردی که ۱۰ میلیون و سیصد حقوق میگیرد، افت سنگینی است
محمدحسن زِدا او گفت: «سازمان فراهم اجتماعی همه بخشنامههای صادرشده طی ۳۰ تا ۴۰ سال قبل را تحت گفتن «تنقیح و تلخیص» گردآوری کرده و برخی ایرادات را به تشخیص خود در قالب همین روال اصلاح کرده است. یکی از موارد او گفت و گوبرانگیز در این فرایند، حذف پرداخت ماهانه یک میلیون و ۷۰۰ هزار تومانی به بازماندگان خانمی است که فرزند تحت تکفل ندارند. این تحول که بدون خبررسانی قبلی، آگاهی رسانی به افکار عمومی و تنها با اعمال در نرمافزار سازمانی اجرا شده، برای بازماندگانی که حقوق دریافتیشان نزدیک به ۱۰ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان است، کاهشی سنگین به شمار میآید و اعتراضاتی را به جستوجو داشته است.»
او اشاره کرد: « مسئله بدتر این که حتی واجدین شرایط هم قطع شده و از آنها خواسته شده برای احقاق حق خود به شعب مراجعه کنند. برای پیگیری یا خواست بازدید مجدد این نوشته، امکان تماس با مرکز ۱۴۲۰ یا مراجعه به نشانی اینترنتی https://1420.tamin.ir فراهم شده است.»
سن سازمان از ۶۰ سال قبل، هزینه زیاد تر از درآمد است/دولت به تعهدات عمل نمیکند/مدیران الفبای سازمان را نمیدانند/ساختار و تشکیلات ۴۰ سالهاند
سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی او گفت: «دلایل گوناگونی برای مسائل مالی و مشکلات سازمان فراهم اجتماعی نقل است. نخست، قضیه سن سازمان است؛ هنگامی که عمر آن از ۶۰ سال میگذرد، به نهادی تبدیل میشود که زیاد تر بار هزینه دارد. در ۳۰ سال نخست، سازمانهایی همانند فراهم اجتماعی فقطً درآمدزا می باشند، چراکه بازنشستهای وجود ندارد و پرداختی برای مستمری ملزوم نیست. به این علت در این دوره فقط اندوختهگذاری صورت میگیرد. اگر این اندوختهها در پروژههای سودده اندوختهگذاری میشد، میتوانست در سالهای سپس همچون یک منبع درآمد به پشتیبانی سازمان بیاید، اما این اتفاق رخ نداده است.»
او افزود: «علت دوم، تعهدات دولت است؛ چه تعهدات جاری و چه تعهدات قبل. دولت میلیونها نفر را بیمه کرده اما نه حق بیمه جاری آنان را پرداخت میکند و نه بدهیهای انباشته قبل را تسویه کرده است. »
او در ادامه گفت: «سومین عامل، سوءمدیریت است. وقتیکه در یک سازمان تخصصی و حتی فوقتخصصی، مدیرانی منصوب شوند که الفبای این حوزه را نمیشناسند، طبیعی است که مشکلات جدی ابراز کند. این افراد تقصیری ندارند، استعدادشان برای جای فرد دیگر است. با قرار گرفتن در موقعیتی که به آن آشنایی ندارند، هم توان و استعدادشان در حوزهای دیگر از دست میرود و هم به سازمانی که ادارهاش را برعهده دارند لطمه میزنند. »
در این حالت ، تحریم و تورم نیز بیتأثیر نیستند. امکان پذیر کارفرما در شرایطی که دلار و سکه متورم شده و بورس نزدیک به ۴۰ هزار واحد افت یافته است
او اصرار کرد: «چهارمین قضیه، ساختار و تشکیلات قدیمی سازمان است که مربوط به ۳۰ تا ۴۰ سال پیش باقی مانده است. امروز با ورود فناوریهایی همانند هوش مصنوعی، دیجیتال و اتوماسیون، میتوان تعداد بسیاری از هزینهها را بهطور دیدنی افت داد؛ اما تا این مدت بازنگری جدی در این ساختار صورت نگرفته است.همین دلایل جهت مشکلات است.»
درآمد تامین اجتماعی نسبت به ماه قبل ۳۰ درصد افت داشته/ امکان پذیر حتی در پرداخت حقوق بازنشستگان دچار مشکل شویم
زِدا او گفت: «روز قبل، ۳۰ شهریور ۱۴۰۴، مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی خبرداد که درآمد فراهم اجتماعی در قیاس با ماه قبل ۳۰ درصد افت یافته است. این افت مستقیماً بر پرداخت حقوق بازنشستگان تاثییر گذاشته و علتتأخیر در واریزها شده است. تعداد بسیاری از بازنشستگان که طبق معمولً در ۲۸ هر ماه حقوق خود را دریافت میکردند، اکنون که ۳۱ام است تا این مدت پولی به حسابشان واریز نشده است.»
او یادآورد شد: «این حالت سوال جدی تشکیل میکند: چرا حقوقها به موقع پرداخت نشده است؟ نامه مدیرکل وصول سازمان بهخوبی مشخص می کند که شرایط تا چه اندازه بحرانی است. ماه قبل سازمان با کسری منبع های روبه رو می بود و اکنون که درآمدها ۳۰ درصد کمتر از همان ماه شده، روشن است که حالت دشوارتر شده و بیم آن میرود که دیگر بازنشستگان نیز نتوانند حقوق خود را دریافت کنند.»
تحریم و تورم بر حالت تامین اجتماعی بیتاثییر نیست؛ اما این همه ماجرا نیست!
این متخصص سازمان تامین اجتماعی او گفت: «در این حالت ، تحریم و تورم نیز بیتأثیر نیستند. امکان پذیر کارفرما در شرایطی که دلار و سکه متورم شده و بورس نزدیک به ۴۰ هزار واحد افت یافته است، تشخیص دهد که بهتر است پول خود را نگه داشته و به سازمان فراهم اجتماعی پرداخت نکند، چون فکر میکند امکان پذیر در آینده نیاز الزامیتری داشته باشد. با این حال، مسئله این است که همه کارفرمایان این چنین تصمیمی نمیگیرند و درصد محدود و زیاد مقداری این حرکت را دارند.»
اعتراض بازنشستگان تامین اجتماعی را باید جدی گرفت
سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی او گفت: «سازمان فراهم اجتماعی بزرگترین سازمان بیمهگر در خاورمیانه است و در داخل سرزمین نیز نزدیک به نیمی از جمعیت را تحت پوشش دارد. تشکیل مشکل در این سازمان میتواند مشکلات بزرگی در سرزمین پدید آورد. فکر کنید که ما نزدیک به ۵ میلیون نفر بازنشسته داریم؛ اگر هر خانواده تنها دو نفر عضو داشته باشد، همراه با خود بازنشسته میشود ۱۵ میلیون نفر. به این علت تصمیمگیرندگان ارشد نظام باید مواظب شرایط و اوضاع این سازمان باشند.»
۱۲ همت بدهکاری بیمه درمان وجود دارد به جستوجو معجزهایم
زِدا او گفت: «سازمان تامین اجتماعی فقط در یک مورد بیمه درمان تکمیلی بازنشستگان نزدیک به ۱۲ همت به سازمان بیمه گر بدهکار است و اکنون آن سازمان بیمه دیگر خدمات اراعه نمیدهد. فکر کنید یک بازنشسته ۸۰ساله اگر کسالت داشته باشد و بخواهد از بیمه تکمیلی منفعت گیری کند، با این جواب روبه رو میشود که «سازمان تعهداتش را پرداخت نکرده، کاری از ما ساخته نیست». این سومدیریت تا چه وقتی میتواند به امید معجزه نادیده گرفته شود؟»
از خط فقر قبل و به خط بقا رسیدهایم/ با حقوق ده میلیون تا ۱۵میلیون اعتراض دور از انتظار نیست
این متخصص سازمان تامین اجتماعی او گفت: « نزدیک به ۷۰ درصد مستمریبگیران حداقلبگیر می باشند؛ یعنی اگر فردی همسر یا فرزند نداشته باشد، حقوق پایه او ۱۰ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان است. اگر یک اولاد و همسر هم داشته باشد، مجموع دریافتی با لحاظ مسکن و معیشت نزدیک به ۱۵ میلیون تومان میشود. »
او نقل کرد: «خط فقر کجاست؟ قبلاً میانها گفتند باید فاصله با خط فقر را بازدید کنیم، اکنون باید به خط بقا نگاه کنیم؛ یعنی درآمد ملزوم برای فراهم حداقل قولهای غذایی روزانه. فکر کنید ۲ نفر در یک ماه ۳۰ وعده غذا بخورند؛ چه مقدار درآمد ملزوم دارند؟ بدون این که به اجاره، درمان، شهریه، سرویس مدرسه و هزینههای دیگر دقت کنیم. آیا این درآمد کافی است یا خیر؟ به این علت اعتراض بازنشستگان دور از انتظار نیست. »
معوقهای که قرار می بود قوت خرید را افزایش دهد، از بین رفت
او در نهایت او گفت: «در کنار این، معوقه فروردین ۱۴۰۴ که قرار می بود افزایش حقوق نسبت به ۱۴۰۳ را اعمال کند، تا این مدت پرداخت نشده است. نرخ کالاهای اساسی در فروردین ماه با تورم نزدیک به ۴۰ درصد در شهریور چه مقدار شده است؟ یعنی تاثییر افزایش حقوق بر زندگی بازنشستگان و قوت خرید آنها عملاً از بین رفته است.»
دسته بندی مطالب
[ad_2]
منبع
