راهنمای استرداد مالیات اضافی از مزایای رفاهی برای کارگران, سازمان امور مالیاتی اخیراً یک بخشنامه صادر کرده که به کارگران اجازه میدهد مالیات اضافی شده بر مزایای رفاهی و انگیزشی را در سالهای گذشته درخواست کنند. این بر اساس آرای مکرر دیوان عدل اداری وضع شده است که على اساس آن، مزایای رفاهی و انگیزشی مشمول مالیات بر حقوق نیستند.

آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، توضیح داد که این مسئله طولانیمدت بود و سازمان امور المالیاتی تنها در چهاردهم بهمن سال جاری، پس از تعطیلات طولانی، این حق را به صورت رسمی اعلام کرد. بر اساس بخشنامه جدید، اگر کار یا بازنشسته در سالهای قبل از مزایای رفاهی و انگیزشی استفاده کرده و بر آن مالیات پرداخت کرده است، میتواند با مراجعه یا مکاتبه با سازمان امور مالیاتی، این مبلغ را درخواست استرداد نماید.

مهمترین نکته این است که برای سالهای مالی پیش از تیرماه تا اسفند، میتوان کرد، اما اگر خطای مالیاتی به دلیل عدم آگاهی از مقررات یا خطای سازمان مالیاتی یا کارفرما باشد، زمانی برای استرداد وجود ندارد.

خوشوقتی افزود از سال ۱۳۷۸ دریافت مالیات از مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران ممنوع بوده است، بنابراین تمام مبلغی که از این سال تا کنون به این دلیل گرفته شده قابل استرداد است، بخصوص الضرائب تُسترد بسعر السنه التی تم فیها الاقتطاع.

به عنوان مثال، مالیاتی که در سالهای قبل به تومان بوده و کم- نظر میشد، در سالهای اخیر به دلیل افزایش حقوق و مزایای és، به مبالغ قابل توجهی رسیده است که میتوانند و بازنشستگان به é مالیات اتی کنند.

مزایای رفاهی و انگیزشی که مشمول این قانون هستند، شامل پنج مورد شفاف از تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار میشوند دعم هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن خواربار)، دعم هزینه مسکن، دعم هزینه عایلمندی، حق تاهل (از ۱۴۰۳ افزوده شده)، و پاداش افزایش تشکیل یا منفعتوری که توسط مراجع ذصلاح یا کار تایید شده باشد.

برای ارتقاء فرآیند استرداد، خوشوقتی توصیه میکند که کاران ابتدا مبالغ این پنج مولفه را از فیشهای حقوقی سالهای گذشته خود استخراج کنند و سپس در خود کنند تا بتوانند درخواست دقیقتری ارائه دهند.

او که مراجعه فردی به سازمان امور مالیاتی برای کاران سخت است و برای این سازمان نیز مدیریت چنین درخواستهای dü مشکل باشد، سازمان پیشنهاد داده است که اگر کار در حال حاضر در یک شرکت کار میکند، کارفرما میتواند به عنوان نماینده آنها در عملیه استرداد مشارکت کند، اگرچه در این صورت جزئیات فرآیند برای نخواهد بود، که این فقدان شفافیت میتواند برای اختلاف حساب باشد. پرسش مهم دیگر این است که آیا استرداد مالیات_؟

خوشوقتی واضح گفت خیر، سازمان امور المالیاتی فقط مبلغ الضرائب الاضافی؛ خوشوقتی در پایان گفت اما خبر بد این است که در بودجه ۱۴۰۴، مزایای رفاهی و انگیزشی دوباره مشمول مالیات قرار گرفتهاند، بنابراین این حق استرداد فقط برای سالهای قبل از ۱۴۰۴ قابل اجراست و از سال بعد_ łان ä جاریانه a نا ä برای استرداد مالیات_، دو راه وجود دارد اگر کار با کارفرمای پیشین همچنان فعال باشد، میتواند از کارفرما بخواهد که به جای او در استرداد مالیات_ عمل کند؛ در غیر این صورت، میتواند خود مستقیماً با سازمان امور مالیاتی در ارتباط باشد و طلب خود را ارائه نماید.