به گزارش کسب و کار نیوز ، مسعود پزشکیان در جلسه‌ای که به منظور بازدید پیشنهادات سازمان برنامه و بودجه و مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی درمورد تعریف دقیق تکالیف و ماموریت های اجرایی وزارتخانه‌ها و زیرمجموعه‌های استانی، استانداری‌ها و فرمانداری‌ها و دیگر دستگاه‌های اجرایی بر پایه سند چشم‌انداز، سیاست‌های کلی و قانون برنامه گسترش راه اندازی شده می بود، نکاتی را برای اصلاح و دقیق‌تر شدن تکالیف، مسئولیت‌ها و کیفیت پاسخگویی دستگاه‌ها در روبه رو عملکردشان نقل کرد.

رئیس جمهور اظهار کرد: سازمان برنامه و بودجه ابتدا با راه اندازی کارگروه‌های تخصصی، ضمن شفاف کردن نوشته و مقصد هر بند و ماده سیاست‌های کلی اشکار کند که اساسا آیا این بند یا ماده با دقت به ظرفیت‌ها و شرایط داخلی و خارجی سرزمین قابل اجرا هست یا نه و اگر هست، مسئول اجرای آن کدام قسمت از کدام دستگاه است.

پزشکیان با گفتن این که باید دقت به مقصد در نظر گرفته شده از هر بند و ماده برنامه یک برتری‌سنجی درمورد آن قسمت از مواد که قابلیت اجرا دارند، انجام شود، افزود: هر قسمت از اسناد و سیاست‌ها که با دقت به ظرفیت‌های سرزمین قابلیت اجرا ندارند، باید همین ابتدای کار با علت و مستندات منطقی و قابل دفاع و یقیناً به ضمیمه تجارب شبیه حاضر در دنیا اراعه شوند تا به مجلس شورای اسلامی و دیگر قسمت‌های وابسته اظهار کنیم که این قسمت‌ها قابل اجرا نیستند و یا باید اصلاح یا کنار گذاشته شوند.

رئیس جمهور تصریح کرد: آن قسمت از تکالیف که قابل اجرا و دستیابی تشخیص داده خواهد شد نیز باید دارای یک نقشه راه دقیق، شامل چیستی نوشته، ساختار و سازمان مورد نیاز، تشریح شفاف نوشته، برتری‌سنجی و چگونگی اجرا به لحاظ عملی و مالی باشند تا اولا امکان سنجش توانمندی‌های مدیر جاری دستگاه مسئول برای اجرای آن وجود داشته باشد و دوما اگر قرار می بود مدیر جدیدی منصوب یا نیروی انسانی مورد نیاز به کار گرفته شود، اشکار باشد که باید چه توانمندی‌هایی داشته باشند. این چنین در این نقشه اشکار خواهد شد که هر کاری باید با چه هزینه‌ای انجام شود تا اگر از آن تخطی شد، مسئول یا مسئولان وابسته بازخواست شوند.

پزشکیان او گفت: متاسفانه امروز تکالیف و مسئولیت‌های دقیق هیچ دستگاه و مدیری اشکار نیست و لذا هر کس هر کاری که خودش تشخیص می‌دهد انجام می‌دهد که نتیجه آن اتلاف زمان و منبع های سیستم است، اما هنگامی تکالیف کلی و جزئی دستگاه‌ها اشکار شده و کیفیت اجرای آن نیز معلوم باشد، یک هم‌افزایی و هماهنگی بین کلیت سازمان اجرایی سرزمین تشکیل شده و اهداف با شدت زیاد تر، کیفیت بالاتر و هزینه کمتر محقق خواهند شد و از آنجا که تکالیف و مسئولیت‌ها نیز اشکار بوده، برسی کارکرد و پاسخگویی مدیران نیز دقیق‌تر صورت می‌گیرد.

رئیس جمهور با گفتن این که در نظر داریم زمان اجرایی اصلاح حرکت سازمانی را به مثابه شب قدر عرصه کاری قرار دهیم، خاطرنشان کرد: باید عادات نظام اداری سرزمین را با منفعت گیری از این زمان در مسیر اصلاح قرار دهیم.