نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی نوبت سوم امروز، در جریان بررسی موارد ارجاعی از کمیسیون تلفیق، چندین بند از تبصره ۱۲ لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ را تصویب کردند.
بر اساس مصوبه، در سال ۱۴۰۴ حقوق گروه‌های گوناگون حقوق‌بگیر مشمول ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری به می‌زان بیست درصد افزایش می‌یابد. همچنین حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان، چه مشمول و چه غیر‌مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، به همان می‌زان بیست درصد افزایش خواهد یافت.
تفاوت‌های تطبیق مندرج در ماده ۷۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، و همچنین تفاوت‌های تطبیق مربوط به تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۳۹۷ و تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۳۹۸، در حکم حقوق و بدون تحول باقی می‌مانند.
در بند سوم مصوبه آمده است که امتیازات و مبالغ ریالی مندرج در ماده‌واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱، از تاریخ اجرایی شدن قانون مذکور، تنها در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش آخر خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی از زمان بازنشستگی قابل محاسبه هستند و مشمول تبصره ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری نمی‌شوند.
مابه‌التفاوت ناشی از اعمال مغایر با این بند که تنها در سال ۱۴۰۳ اعمال شده، به عنوان تفاوت تطبیق در احکام کارگزینی درج شده و تا پایان قانون برنامه هفتم پیشرفت، از محل افزایش‌های قانونی بعدی مستهلک خواهد شد.
