همه می‌دانند که سیاست‌های اداری مضر هستند. کارشناسان بر این باورند که این رفتار‌های منفعت‌طلبانه منجر به ایجاد محیطی خصمانه می‌شوند، هرچند که تقریبا تمام شرکت‌ها با اشکال مختلفی از آن روبرو هستند.
این سیاست‌ها می‌تواند به صورت شایعه‌پراکنی، طرفداری‌های آشکار یا حذف‌های خصمانه نمودار یابد. از آنجا که اجتناب کامل از آن‌ها ممکن نیست، یادگیری نحوه مدیریت این شرایط ضروری است. در ادامه چهار راهکار برای دور ماندن از دام سیاست‌های سمی مطرح شده است.
۱. درگیر نشوید
سیاست اداری در جوهر نوعی جنگ قدرت است. برخی افراد ممکن است با پراکنده کردن شایعات شرورانه یا دزدیدن ایده‌های دیگران برای پیشرفت خود تلاش کنند. حتی انتخاب طرف در درگیری‌ها نیز مصداق سیاست اداری محسوب می‌شود.
بهترین رویکرد حفظ بی‌طرفی در برابر حرکات سمی مانند شایعات اداری یا خنجر زدن از پشت است. این امر به ویژه زمانی حائز اهمیت است که اطلاعات مستقیم درباره موقعیت یا افراد در دسترس نباشد. رفتار کنید گویی شایعات مشابه‌ی در آینده درباره شما نیز ممکن است جریان یابد.
۲. با صداقت و شفافیت عمل کنید
یک راه موثر برای جلوگیری از دامنه‌یابی سیاست‌های اداری، عدم پذیرش آن‌ها و ارتقای سطح رفتار شخصی است. افراد سیاست‌مدار پیش از درگیر کردن شما در برنامه‌های خود، در تصمیم‌گیری خود تجدیدنظر خواهند کرد.
عمل با صداقت به معنای پای‌بندی مداوم به اصول اخلاقی است، حتی در شرایط دشوار. در ارتباطات صادق و شفاف باشید، از پنهان کردن اطلاعات حیاتی یا گمراه کردن دیگران خودداری کنید، به ویژه در مواردی که شغل همکاران در خطر باشد. به احساسات و نظرات دیگران احترام بگذارید و رفتاری را که از دیگران انتظار دارید، خود نیز به خرج دهید.
۳. با همه همکاران محترمانه و حرفه‌ای رفتار کنید
هدف راضی کردن همه نیست و لزومی ندارد به طور مصنوعی اجتماعی باشید. با این حال، برقراری رابطه با سطح یکسان احترام، مهربانی و حرفه‌ای بودن با تمام همکاران، شما را از تبدیل شدن به شرکت‌کننده ناخواسته در سیاست‌های سمی مصون می‌دارد.
این کار اگرچه دشوار است، اما تداوم در آن شهرت فردی منصف و قابل دسترس را برای شما به ارمغان می‌آورد و احتمال هدف قرارگیری شما در موقعیت‌های ناخوشایند را کاهش می‌دهد.
۴. مسائل شخصی را از مسائل حرفه‌ای جدا نگه دارید
سیاست‌های اداری می‌تواند خارج از ساعات کاری، مانند در مهمانی‌ها یا گردهمایی‌های همکاران، تشدید یابد. این مراسم اگرچه برای تقویت روحیه تیم و ایجاد حس رفاقت مهم هستند، اما گاهی زمینه‌ساز مکالمات بیش از حد صمیمی می‌شوند که می‌تواند به سیاست‌های سمی دامن بزند.
حرفه‌ای بمانید و تعادل بین تفریح و تعیین مرز‌های شخصی را برقرار کنید. در مکالمات موضوعات را به دقت انتخاب کنید، در بحث‌های مربوط به کار یا شایعات خاص بی‌طرف بمانید و عدم علاقه به مطرح کردن این مسائل را نشان دهید. به یاد داشته باشید که کار در نهایت کار است و نباید تمام زندگی شما را در بر بگیرد. جدا‌سازی زندگی حرفه‌ای و شخصی، شما را از دردسر‌های ناشی از سیاست اداری در امان می‌دارد. این رویکرد یک بازی برد-برد برای تمام طرفین است.
